CJ物流CSV

CJ物流积极参与实施联合国可持续发展目标（SDGs）作为全球企业公民。 我们还希望通过向利益相关者披露经济，环境和社会绩效来加强沟通。

创造就业

CJ物流代的表性创造共享价值事业——银发快递，是针对60岁以上老年人以住宅小区的配送点为中心，使用环保设备配送商品，参与快递配送业务的事业模式。银色快递事业在2013年与韩国健康福祉部签署MOU为起始，规模不断扩大，截至2017年8月，共有1,100多名银发快递员在全国150多个地区参与该事业。

  • 配送点半径在1-2公里以内

    每位银发快递员日均配送货量40〜50箱

  • 每位快递司机
    日均配送货量    250箱

    5名银发快递员日均配送货量50箱/人

创造可持续的优质工作岗位
  • 以往快递方式由一名快递司机驾驶一辆货车，访问200多名顾客配送货物， CJ物流的银发快递方式以据点为中心，由银发快递员在半径为1~2公里的区域内配送货物。
  • 以往由一名快递司机配送的货物，分配给4～5名银发快递员配送，既减少了银发快递员的体力负担，也缩短了业务时间。配送时使用的环保电动装备，也最大程度地提高了银发快递员的配送效率。
  • 参与快递配送的银发快递员，以配送的快递数量为准收取手续费，即工资，随着快递市场的持续、稳步增长，手续费的规模也随之小幅增长。
行业首个“ 中央政府 - 地方政府 - 民营企业 ”三方联合的协作模式
  • CJ物流的银发快递是以与老年人工作岗位有关、各利益相连者的系统化合作为基础来促进。
  • 韩国健康福祉部直属“韩国老年人人力开发院”与CJ物流、首尔特别市、仁川广域市、全罗南道等地方政府，共同为扩大老年人工作岗位开展持续协作，为银发快递的可持续运营奠定了稳定基础。
以配送点为基础，扩大社会弱势群体的工作岗位
  • 银发快递不同于以往快递，是以距离客户较近的配送点为中心，开展配送服务的“近距离型快递”事业。CJ物流基于配送点快递模式，除老年人外，还向更多的社会弱势群体提供工作岗位。
  • 向残障人士、低收入阶层等被迫远离工作岗位机会的群体，提供就业机会，为他们的经济独立提供支援的同时，通过促进弱势群体的社会参与，为消除社会偏见做带头作用。
实现环保物流
  • 并排停着的2台银发快递电动车参与CJ物流银发快递事业的银发快递员，在配送时使用电动货车、电动推车等环保配送设备。
  • 这些设备全部使用电力驱动，不产生烟雾，操作简单，每位银发快递员都能驾驭自如。
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