CJ物流CSV

CJ物流积极参与实施联合国可持续发展目标(SDGs)作为全球企业公民。 我们还希望通过向利益相关者披露经济,环境和社会绩效来加强沟通。

创造就业

CJ物流代的表性创造共享价值事业——银发快递,是针对60岁以上老年人以住宅小区的配送点为中心,使用环保设备配送商品,参与快递配送业务的事业模式。银色快递事业在2013年与韩国健康福祉部签署MOU为起始,规模不断扩大,截至2017年8月,共有1,100多名银发快递员在全国150多个地区参与该事业。

  • 配送点半径在1-2公里以内

    每位银发快递员日均配送货量40〜50箱

  • 每位快递司机
    日均配送货量
    250箱

    5名银发快递员日均配送货量50箱/人

创造可持续的优质工作岗位
  • 以往快递方式由一名快递司机驾驶一辆货车,访问200多名顾客配送货物, CJ物流的银发快递方式以据点为中心,由银发快递员在半径为1~2公里的区域内配送货物。
  • 以往由一名快递司机配送的货物,分配给4~5名银发快递员配送,既减少了银发快递员的体力负担,也缩短了业务时间。配送时使用的环保电动装备,也最大程度地提高了银发快递员的配送效率。
  • 参与快递配送的银发快递员,以配送的快递数量为准收取手续费,即工资,随着快递市场的持续、稳步增长,手续费的规模也随之小幅增长。
行业首个“ 中央政府 - 地方政府 - 民营企业 ”三方联合的协作模式
  • CJ物流的银发快递是以与老年人工作岗位有关、各利益相连者的系统化合作为基础来促进。
  • 韩国健康福祉部直属“韩国老年人人力开发院”与CJ物流、首尔特别市、仁川广域市、全罗南道等地方政府,共同为扩大老年人工作岗位开展持续协作,为银发快递的可持续运营奠定了稳定基础。
以配送点为基础,扩大社会弱势群体的工作岗位
  • 银发快递不同于以往快递,是以距离客户较近的配送点为中心,开展配送服务的“近距离型快递”事业。CJ物流基于配送点快递模式,除老年人外,还向更多的社会弱势群体提供工作岗位。
  • 向残障人士、低收入阶层等被迫远离工作岗位机会的群体,提供就业机会,为他们的经济独立提供支援的同时,通过促进弱势群体的社会参与,为消除社会偏见做带头作用。
实现环保物流
  • 并排停着的2台银发快递电动车参与CJ物流银发快递事业的银发快递员,在配送时使用电动货车、电动推车等环保配送设备。
  • 这些设备全部使用电力驱动,不产生烟雾,操作简单,每位银发快递员都能驾驭自如。
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