안전보건 경영방침
CJ대한통운은 물류 및 건설 사업 부문별 안전보건 경영방침을 제정하여 협력업체 근로자를 포함한 전 구성원이 안전하고 건강하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
전 임직원을 대상으로 안전보건 경영방침 서약을 진행하며, 각 사업 부문별 안전수칙을 제정하여 작업 현장에서 필수적으로 준수해야 할 안전기본수칙을 구체적으로 제시하였습니다. 또한 협력사 행동규범 서약, 실사를 통해 안전 리스크를 예방 관리하고 있습니다.
안전보건 거버넌스
CJ대한통운은 체계적인 안전경영 실현을 위해 매년 이사회 보고 및 승인 절차를 거쳐, 안전보건경영방침, 조직 구성 및 역할, 예산 및 시설, 전년도 실적과 금년도 계획 등을 포함한 안전보건계획을 수립하고 있습니다. 주요 사업 부문인 물류 부문과 건설 부문에는 각각 독립적인 안전보건 조직을 운영하여, 각 부문의 특성과 현장 환경에 맞는 안전보건경영을 실천하고 있습니다. 물류부문은 대표이사 직속의 안전경영실을 중심으로 안전보건 관리체계를 구축해 운영하고 있으며, 건설 부문은 안전보건 전담 조직을 통해 전사적인 안전관리 활동을 강화하고 있습니다. 특히 건설 부문은 월간 안전보건경영위원회를 운영하여 중대재해처벌법 등 법적 의무 이행 상황을 점검하고, 안전보건 성과를 확인한 뒤 그 결과를 경영책임자에게 보고하고 있습니다. 이 외에도, 현장별로 안전 권역관리자를 배치해 실질적인 안전관리 수준을 지속적으로 강화하고 있습니다.
[물류부문 안전보건 조직도]
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[건설부문 안전보건 조직도]
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안전점검 시행
CJ대한통운 건설부문은 현장 내 잠재 위험 요소를 발굴하고 이를 개선하기 위한 활동을 실천하며, 정기적인 점검을 통해 안전제일 문화를 확산하고 안전경영시스템의 정착을 도모하고자 매월 경영진 주관의 안전 리더십 투어를 실시하고 있습니다. 본 투어는 경영진이 직접 현장을 방문하여 안전관리 실태를 점검하고, 구성원들과의 소통을 통해 안전에 대한 인식을 제고하는 등 선제적 안전관리 문화 확산에 기여하고 있습니다.
[2025년 안전점검 시행 현황]
2025년 안전점검 시행현황 표
| 구분 |
안전점검 주기 |
점검자 |
| 안전 리더십 투어 |
월 1회 |
대표이사 및 경영진 |
| 현장소장 안전점검 |
1일 1회 |
현장소장 |
| 합동 안전점검 |
격월 1회 |
당사 및 협력사 |
| 위험성평가 회의 |
격주 1회 |
당사 및 협력사 |
| 비상대응 훈련 |
반기 1회 |
당사 및 협력사 |
안전보건 문화 확산
CJ대한통운 물류부문은 구성원의 안전의식 고취와 안전한 현장 문화 정착을 위해 모든 임직원을 대상으로 정기적인 안전교육을 운영하고 있습니다. 안전보건교육 규정에 따라 매년 안전교육 운영방안과 예산 계획을 수립하여 체계적으로 추진하고 있습니다. 2025년에는 정기교육을 기존 외부 위탁교육에서 자체교육으로 전환하고, 당사 환경에 최적화된 맞춤형 안전보건교육 콘텐츠를 제작·도입하여 교육의 실효성과 품질을 한층 강화하였습니다. 또한 최근 안전법규를 반영하여 중대재해 예방 및 화재·폭발 대비 안전수칙 관련 영상을 제작함으로써 다양한 위험 상황에 대한 실질적인 대응 역량을 제고하였습니다. 해당 교육은 교육대상자들로부터 높은 만족도를 얻었습니다. 전 임직원을 대상으로 실시한 안전보건교육의 이수율은 100%를 달성하였으며, 이는 구성원의 안전 의식을 높이고 사고 예방 역량을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.
CJ대한통운 건설부문은 구성원의 안전의식 고취와 체계적인 역량 강화를 위해 계층별 맞춤형 안전교육을 운영하고 있습니다. 현장소장, 공사팀장, 관리감독자, 안전·보건관리자로 직급과 역할을 세분화하고, 각 계층의 직무 특성과 현장 책임에 부합하는 커리큘럼을 별도로 구성하여 매년 집체교육 형태로 실시하고 있습니다. 교육의 전문성과 신뢰도를 높이기 위해 현직 근로감독관 및 한국산업안전보건공단 등 주요 기관 출신의 전문강사를 초빙하여 강의를 진행하고 있습니다. 아울러 현장 중심의 교육에 그치지 않고, 본사 사무직 구성원을 대상으로 온라인 안전교육을 정기적으로 운영하여 전 구성원의 안전 인식 수준을 균일하게 유지하고 있습니다. 더불어 심폐소생술 교육을 지속적으로 시행함으로써 응급 상황에 대한 실질적인 대응 역량을 갖춘 안전한 조직문화 정착에 힘쓰고 있습니다.
안전보건교육 자체콘텐츠
중대재해 예방 안전수칙 예방 영상
화재폭발 대비 안전수칙 예방 영상
관리감독자 안전교육
안전관리자 안전교육
현장소장 안전교육
근무환경 개선 노력
CJ대한통운은 전기·소방 시설물 안전개선 공사를 통해 작업장 조도 개선, 누전차단기 및 접지, 화재감지기 등 작업장 전반에 관한 안전조치를 완료하고, 주요 설비인 컨베이어에 끼임점 방호덮개, 비상 정지장치 등 다양한 안전 장치를 설치하여 안전 인프라 구축에 기여하고 있습니다.
또한, 안전환경 시설 개선을 위해 전 사업장을 대상으로 안전 개선 공사 및 점검을 주기적으로 실시하고 있으며, 물류센터 내 설비 관리기준 가이드 수립 및 배포, 지게차 방호 조치 개선, 보호구 구입 및 배포 등 작업자의 근무 환경을 실질적으로 개선하고 작업자의 안전제고에 힘쓰고 있습니다.
근무환경을 위한 개선 내용을 제공함
| 구분 |
내용 |
| 스마트한 근무환경 |
- • 사업장 내 대형 택배 자동 분류기 ‘휠소터’ 설치 완료
- • 사업장 내 소형 택배 자동 분류기 ‘MP 설치 확대 (2021년 기준 80곳 이상)
- • 업계 최초 지능형 스캐너 (ITS)도입 및 확장 (2021년 기준 300대 이상 설치)
- • 물류 로봇 업계 최초 상용화
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| 건강한 근무환경 |
• 매년 8월 14일부터 3일간 택배 쉬는 날 시행 |
| 안전한 근무환경 |
• 고용 및 산재보험 가입율 90% 이상 달성 |